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公司理念是我們必須堅持的事情，包括：
我們的宗旨——新型城鎮化改變內江生活
我們的愿景——成為內江新型城鎮化的倡導者
我們的愿景：成為內江新型城鎮化倡導者
為實現這個愿景，我們需要做到：
不斷鉆研專業技術，努力提高內江人民的居住環境與水平。
永遠向公眾提供滿足其需要的項目配套和良好的居住環境。
展現“追求完美”的人文精神，前置性設定理想生活的理想范本。
快速穩健發展我們的業務，實現規模效應。
提高效率，實現投資行業業內一流的盈利水準。
樹立品牌，成為內江相關行業最知名和最受信賴的企業。
擁有相關行業內最出色的專業和管理人員，并為其提供最好的發展空間和最富競爭力的薪酬待遇。
以誠信理性的經營行為樹立優秀新興企業的形象。
為股東提供理想的回報。
我們的宗旨：回報股東、回報社會、回報員工
新城人的職業精神：有為才有位
我們的核心價值觀：創造健康的人生 “創造價值、共同成長”
意味著我們將持續提供超越政府、公眾、媒體期望的產品和服務，讓內江的政府與公眾、媒體驕傲；
意味著我們將持續提供超越股東期望的回報，讓股東滿意；
意味著我們將持續提供超越員工期望的發展空間和報酬，讓員工自豪。
1. 政府、公眾、媒體是我們永遠的伙伴
尊重理解政府、公眾、媒體，持續提供超越公眾期望的環境和服務，引導積極、健康的現代新型城鎮化生活方式。這是內江新城發展堅持和倡導的理念。
2.人才是內江新城發展的資本
熱忱投入，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。
尊重人，為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的環境，是內江新城發展成功的首要因素。
我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的選擇權利；所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；內江新城發展提供良好的勞動環境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。
職業經理團隊是內江新城發展人才理念的具體體現。持續培養專業化、富有激情和創造力的職業經理隊伍，是內江新城發展創立和發展的一項重要使命。
我們倡導“健康的人生”。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內容的極大豐富。
3. “陽光體制”——內江新城發展對內平等，對外開放。
專業化+規范化+透明度是內江新城發展主題化。
規范、誠信、進取、專業是內江新城發展的經營之道。
我們鼓勵各種形式的溝通，提倡信息共享。
4.持續的增長
內江新城發展給自己的定位是，做內江新型城鎮化的領跑者。
通過市場創新、產品創新、服務創新和制度創新，追求有質量、有效率的持
續增長，是內江新城發展實現新型城鎮化領跑、創造健康人生的唯一途徑。
在新經濟時代，內江新城發展要以大為小、靈活應變、銳意進取，永懷理想與激情。持續超越自己的成績，持續超越政府、公眾、媒體的期望。
